Situación Financiera y Presupuestaria

COMUNICADO

Para: TODO EL PERSONAL ADSCRITO AL MUNICIPIO SUCRE
De: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSAsunto: AUMENTOS SALARIALES AÑO 2016

Fecha: 06/09/2016

El presente comunicado tiene como objetivo informar al personal activo, jubilado y pensionado, que presta o ha prestado sus servicios para el Municipio Sucre y sus Entes Descentralizados sobre la situación financiera y presupuestaria con respecto a los tres aumentos salariales, decretados por el Ejecutivo Nacional durante el presente año.

En los últimos cuatro años el salario mínimo, se ha modificado vía decreto presidencial tres y hasta cuatro veces (caso año 2015). Cabe destacar que cuando el Ejecutivo Nacional, realiza dichos decretos, está obligado legalmente a enviar a todas las dependencias de la administración pública nacional, estadal y municipal, la totalidad de los recursos necesarios para honrar los compromisos con los trabajadores.

En el Municipio Sucre, el presupuesto del año 2016, se realizó en octubre del año 2015, tiempo en el cual se desconocía las dimensiones de los aumentos que tendrían lugar para el año 2016, motivado principalmente a la incertidumbre económica que ha venido viviendo nuestro país.  

El primero de estos aumentos, se realizó en el mes de marzo 2016, en el cual se incremento el salario mínimo y toda la escala salarial en un 20%, así como el ajuste de la base de unidades tributarias  para calcular el cesta ticket socialista, que pasó de 1,5 ut a 2,5 ut. El costo total de dicho aumento fue cantidad de 337.414.666,95Bs. 

Ahora bien, el Ejecutivo Nacional transfirió al Municipio Sucre, la cantidad de 121.803.860,00, a través de las gacetas oficial nro., 40.870 y 40.911 de fechas 16/03/2016 y 25/05/2016 respectivamente. Como se puede observar, con ese monto transferido surge un déficit de 215.610.806,95Bs, para cubrir ese aumento. Sin embargo, la gestión del alcalde Carlos Ocariz, asumió con recursos propios el déficit mencionado, y logra de esta manera honrar el compromiso con nuestros trabajadores y ex trabajadores relativos a ese periodo del año.

En el siguiente cuadro podemos observar lo antes expuesto:

Costo del Aumento	Transferencia del Ejec. Nac. Según Gaceta	Diferencia pagada con Recursos Propios
337.414.666,95	121.803.860,00	215.610.806,95

Ahora bien, en el mes de mayo 2016, se realiza el segundo incremento salarial de 30% a toda la escala salarial y el segundo cambio de la cantidad de unidades tributarias base para otorgar el cesta ticket socialista, el cual pasó de 2,5ut a 3,5ut, lo cual representa un  costo para el municipio de 1.271.892.134,70 Bs. adicionales a lo presupuestado. 

En el marco de todos estos acontecimientos, en fecha 25/07/2016 según Gaceta Oficial Nro.6.244, el ejecutivo nacional transfirió la cantidad de 119.346.380,00 Bs. al Municipio Sucre, resultando entonces un déficit de 1.152.545.754,70 Bs. para cubrir tanto el aumento salarial como el segundo ajuste en el beneficio alimentación, tal como se expone en el siguiente cuadro:

Costo del Aumento	Transferencia del Ejec. Nac. Según Gaceta	Diferencia adeuda por el Ejecutivo Nacional
1.271.892.134,70	119.346.380,00	1.152.545.754.70

A pesar de los esfuerzos, que en materia de eficiencia presupuestaria, recaudación y optimización de costos se realizaron en el Municipio Sucre, no ha sido posible a esta gestión cubrir  con recursos propios y oportunamente los déficits especificados, trayendo como consecuencia la no realización de los incrementos salariales correspondientes al mes de mayo.  Es por ello, que en  aras de actuar de manera eficiente y responsable en la gestión de los recursos financieros para los temas salariales, durante los meses de mayo, junio y julio se realizaron innumerables comunicaciones ante la Vicepresidencia de la República, así como ante la Oficina Nacional de Presupuesto, solicitando la totalidad de los costos necesarios para honrar tan importantes compromisos, no obstante, a la fecha de hoy sólo han respondido que el ejecutivo nacional ya ha enviado los recursos solicitados, sin explicar por qué no envían todo el monto que se gestiona y omitiendo que los recursos enviados resultan insuficientes.

Sin embargo,  a partir del mes de agosto 2016, el Alcalde Ocariz, al tanto de la difícil situación que viven todos los trabajadores, decidió cubrir  con recursos propios un 20% del aumento decretado en el mes de mayo, (sin carácter retroactivo), a toda la escala salarial, del personal activo (administrativo, asistencial, obrero y contratado), así como homologar el cesta ticket socialista de 2,5 a 3,5, de todos los grupos de pago. En el siguiente cuadro, se muestra como se realizo dicho pago:

Costo del Aumento del 30% a partir de Mayo	Costo del 20% pagado con recursos propios	Transferencia del Ejec. Nac. Según Gaceta	Diferencia adeudada por el Ejecutivo Nacional
1.271.892.134,70	728.581.709,80	119.346.380,00	423.964.044,90

Ahora bien, consciente de que dicho aumento es insuficiente y no cubre la totalidad de los trabajadores del municipio y que se mantiene una deuda con los mismos de los meses de mayo, junio y julio, que incluye los conceptos del 30% de sueldos con sus incidencias, un 10% a partir del mes de agosto con sus incidencias, así como las diferencias del cesta ticket socialista.

Paralelo a esto, en el mes de septiembre 2016 se realiza el tercer aumento de sueldos y salarios de un 50% a toda la escala salarial y un significativo aumento a la base de unidades tributarias para el cesta ticket socialista, de 3,5 ut a 8 ut, lo cual representa un costo para el Municipio Sucre de 1.600.935.383,46 Bs. 

Así como en los aumentos anteriores, el Ejecutivo Nacional, pública en Gaceta Oficial Nro.40.985 de fecha 09/09/2016 la  transferencia de recursos aprobados por un monto de 159.128.506,00 Bs. (los cuales al día de hoy no han sido depositados, en el tesoro municipal) una vez más tal transferencia resulta insuficiente, y causa un déficit en los recursos para honrar tal compromiso de 1.441.806.877,46 Bs.

Costo del Aumento	Transferencia del Ejec. Nac. Según Gaceta	Diferencia adeuda por el Ejecutivo Nacional
1.600.935.383,46	159.128.506,00	1.441.806.877,46

Al igual que el mes de mayo, el Municipio Sucre se ve imposibilitado de cumplir con recursos propios este tercer incremento salarial, por lo que una vez más realiza las comunicaciones y solicitudes correspondientes a los entes del Ejecutivo Nacional, con el objeto de que nos transfieran el monto necesario para cumplir con los trabajadores.

En resumen durante el año 2016, se han realizado tres incrementos de sueldos y salarios, lo que es igual a acumular  un 100% de incremento, y un 700% Bs sobre la base de unidades tributarias para el cálculo de cesta ticket socialista, todo lo cual representa un costo total del 3.210.242.185,11Bs, para el municipio sucre, el Gobierno Nacional ha transferido la cantidad de 400.278.746,00 Bs, El Municipio Sucre ha aportando con recursos propios la cantidad 944.192.516,75 Bs. restando un monto pendiente por pagar de 1.865.770,922,36.

Es propicio destacar,  que la gestión del Alcalde Carlos Ocariz, siempre ha estado de la mano con el trabajador y se ha preocupado por remunerar al personal con sueldos justos y competitivos, así como cancelar los pasivos laborales que durante muchos años no les fueron cancelados a los trabajadores, tanto es así que en el año 2015, se destinaron 1.214.078.435,35 bolívares para la cancelación de pasivos laborales, así como la homologación de salarios tanto para el personal activo como jubilado o pensionado.

Atentamente,

José Luis López Noriega

Alcalde (e) del Municipio Autónomo Sucre

Del Estado Bolivariano de Miranda

Resolución Nro- 362-09-16/14-09-2016 Gaceta Municipal

Extraordinaria Nro. 421-09/2016 de fecha 15-09-2016