CIRCULAR
Para: TODO EL PERSONAL
Asunto: MODIFICACIÓN AL PORCENTAJE DE RETENCIÓN INICIAL I.S.L.R.
Fecha: 16/02/2016
Fecha: 16/02/2016
Se les recuerda a todo el personal que de conformidad con lo estipulado en el Artículo 7, Parágrafo Primero y Artículo 4 del Reglamento Parcial de la Ley de Impuesto Sobre la Renta en Materia de Retenciones, dentro de la primera quincena de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre del 2016, podrán modificar el porcentaje inicial de retención, presentando en esta Dirección, hasta mañana 09 de marzo sin prorroga, la respectiva modificación de su AR I -2016.
Es importante destacar que con la Unidad Tributaria en Bs. 177 a partir de febrero de 2016, usted está obligado a presentar en RRHH su ARI-2016 incluyendo al personal obrero, ya que su salario sobrepasa las 1000 mil unidades tributarias.
A continuación se ilustra el siguiente ejemplo con un trabajador que devenga salario mínimo Bs. 9.648,18
SALARIO BÁSICO MENSUAL
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BS. 9.648,18
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PRIMA POR HIJO
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BS. 100,00
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PRIMA POR HOGAR
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BS. 100,00
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PRIMA POR ANTIGÜEDAD
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BS. 726,38
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TOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL
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BS. 10574,56
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TOTAL REMUNERACIÓN ANUAL (10574,56X12 MESES)
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BS. 126.894,72
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BONO VACACIONAL EN PROMEDIO
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BS. 17.271,78
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BONO FIN DE AÑO EN PROMEDIO
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BS. 36.041,63
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TOTAL DEVENGADO ANUAL EN PROMEDIO
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BS. 180.208,13
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Es decir, que con 180.208,13 ya usted sobrepasa el tope que es de Bs. 177.000,00 por lo cual se le descontará de su remuneración mensual el 5,06% a menos que presente su planilla de ARI-2016.
En vista de tal imposición legal, si usted no presenta su ARI-2016 para el día 09/03/2016 se le aplicará la sanción estipulada en la Ley de Impuestos Sobre la Renta, que establece una retención entre el 5% y el 34% de su salario mensual, de acuerdo a lo que arroje su remuneración anual.
De requerir apoyo para la elaboración de la planilla ARI-2016, puede venir a RRHH oficina 4-F o dirigirse al piso 5, oficina. 5B, sede del SUEPM quienes prestaran la colaboración pertinente.
Agradeciendo su acostumbrada atención y así mismo la difusión de esta información, queda de Usted.
Atentamente,
NURY N. PACHECO V.
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS
Resolución No. 137-14/15-12-14 del 15/12/2014
Gaceta Municipal Extraordinario 345-12/2014 del 15/12/2014
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